(一)应聘人员应具备以下条件 1.遵守国家法律、法规,无违法违纪行为。 2.作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律。 3.组织领导能力强,善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实,有较强的公共服务意识和改革创新精神。 4.具有良好的品行和职业道德,正常履行职责的身体条件和心理素质。 5.具备与招聘职位相匹配的知识储备、任职经历和专业素养(详见岗位职责及任职要求)。 更多岗位详情见下方附件 组织报名 1.报名方式:采取网上报名的方式进行,不收取报名费,每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,选择符合条件的岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、提交报名所需材料等环节。 2.报名提交应聘申请表及相关电子材料。所需上传的报名材料为以下1至9项,按顺序整理打包上传,图片要求以jpg图片格式,电子材料打包编制要求: - 压缩文件夹标题:姓名+应聘岗位, - 文件名编辑及排序:1.应聘申请表(须签名),2.二代居民身份证(正、反两面)3.学历证书4.学位证书[含中国高等教育学生信息网(学信网)(https://www.chsi.com.cn/)打印的学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表,有二维码标识)、从中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)打印的学位认证材料(中国学位电子认证报告,有二维码标识)。留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须出具教育部的学历学位认证书 5.荣誉证书 6.各种资格证书 7.应聘人员承诺书 8.背景调查授权书 9.个人简历。 应聘人员应按要求真实、全面、准确提交有关信息和材料,凡本人提交的有关信息或材料不真实、不完整、不准确或填写错误的,责任自负。 3.报名所需资料电子版打包压缩发送至邮箱:hnlechfakong@163.com(标题:姓名+应聘岗位,如:张三+营销经理) (三)资格审核 海南博鳌乐城发展控股有限公司综合管理部人力资源组织对应聘人员进行资格审核,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的,取消其应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。 (四)面试 1.面试形式:面试主要测试履行岗位职责所需的沟通交流能力、专业知识、业务能力和综合素质。视情况开展多轮面试,择优录用。 2.面试时间及地点:以实际通知为准。 (五)体检 根据面试成绩由高至低排名,确定拟录用人选并通知体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检费用由个人承担。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。 (六)考察 根据面试结果,确定考察人员,由招聘小组对考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及遵纪守法等情况进行考察。应聘人员经体检或考察不符合要求的,不予聘用。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按面试成绩排名由高至低依次递补。 (七)确定拟聘人员并公示 依据面试和考察结果,由招聘小组确定拟聘人员,按规定呈报审批后,发布任职公示。公示期5个工作日,公示期间存在争议的,由招聘小组负责调查处理。 (八)拟聘人选核准 公示期满后,拟聘人员无影响聘用问题的,按规定办理聘用核准,聘用人员按规定明确试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。 网上报名从发布公告即日起即可报名,本公告有效期截止2023年6月30日。 其他事项 招聘过程中,招考单位可能通过电话、短信联系应聘人员,通知有关事项、核实相关情况,请保持通讯工具畅通,因通讯不畅无法联系本人的,自行承担责任。 (一)联系电话:0898-62688878 (二)咨询时间:工作日9:00-12:00,14:30-17:00。 (本次招聘最终解释权归属海南博鳌乐城发展控股有限公司所有) 附件: 1. 《海南博鳌乐城发展控股有限公司2023年招聘岗位需求表》 2. 应聘申请表 3.应聘人员承诺书 4. 背景调查授权书